Mensaje del Director General

Trayectoria comercial 1914-2025

ESG Workzone

Descargas

Compromiso sólido

Gobierno corporativo
Comportamiento ético y cumplimiento

Alineación estratégica

Enfoque al camino sostenible
Desempeño económico
Resultados destacados 2024
Prácticas de abastecimiento

Innovación y desarrollo

Evolución tecnológica
Nuevos y mejores productos
Mercados internacionales

Entorno ambiental

Inversión ambiental
Programa de Agricultura Sustentable y Regenerativa
Compromiso con el agua
Energía
Emisiones
Residuos y materiales

Entorno social

Talento Grupo Herdez^®
Inversión social
Compromiso con los consumidores

#LoQueLlevamosDentro

se refleja en nuestra relación con las personas

Entorno social

#LoQueLlevamosDentro es el talento de nuestra gente. Su experiencia y habilidades impulsan nuestra evolución y crecimiento sostenible, permitiéndonos superar retos y alcanzar nuevas metas.
#LoQueLlevamosDentro

se refleja en nuestra relación con las personas

Entorno social

#LoQueLlevamosDentro es el talento de nuestra gente. Su experiencia y habilidades impulsan nuestra evolución y crecimiento sostenible, permitiéndonos superar retos y alcanzar nuevas metas.

Talento Grupo Herdez^®

En Grupo Herdez^®, lo que llevamos dentro es el talento de nuestra gente. Su experiencia y habilidades impulsan nuestra evolución y crecimiento sostenible, permitiéndonos superar retos y alcanzar nuevas metas. La seguridad, el desarrollo y el bienestar de cada persona son pilares fundamentales de nuestra estrategia, y consolidan el sólido equipo que somos.

12,509
colaboradores
en 2024

17.9%
reducción en la tasa
de rotación

4,041
nuevas contrataciones
(32.3% tasa de contratación)

100%
de acogidos al permiso
de maternidad/paternidad
volvió al trabajo

Diversidad e inclusión

En Grupo Herdez^® impulsamos una cultura organizacional basada en la inclusión y diversidad, promoviendo la igualdad de género y fomentando el crecimiento económico inclusivo y sostenible de nuestra gente. Como parte de nuestro compromiso, en 2024 mantuvimos la adhesión a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEP’s) de la ONU y al Gran Acuerdo por el Trato Igualitario de la Ciudad de México.

Formación y desarrollo

En Grupo Herdez^® invertimos en el desarrollo integral de nuestros colaboradores a través de programas de formación diseñados para fortalecer sus habilidades y así robustecer lo que llevamos dentro: nuestra cultura, nuestros valores y nuestro compromiso con la excelencia.

293,194 horas totales de formación

25.5 horas de formación promedio por persona

23,304,498 pesos en inversión total en formación y capacitación

1,944 pesos en inversión promedio por colaborador

2,483 colaboradores de distintas categorías laborales evaluados

Bienestar integral

Proveemos entornos de trabajo seguros, saludables y alineados con las mejores prácticas. Nuestro compromiso se refleja en iniciativas que abarcan desde la prevención de riesgos laborales hasta la promoción de la salud y el desarrollo integral de nuestro equipo.

Inversión social

A través de nuestra consciencia social y un compromiso activo, trabajamos para lograr la seguridad alimentaria y mejorar la nutrición en el país. Este valor se materializa a través de dos ejes de acción: Saber Nutrir^® y Fundación Herdez^®.

Programa Saber Nutrir^®

$4.7
millones de pesos

+100 proyectos de comercialización y seguridad alimentaria

275 horas para sembrar árboles a través de Voluntariado Saber Nutrir^®

Padrino Saber Nutrir^®

77 niños apadrinados mensualmente

1,177 consultas nutricionales a través del Programa de Alimentación Saludable

Fundación Herdez^®

$26.3
millones de pesos

48 actividades culturales

3,000 participantes

Casa Doña María Pons^®

$303
mil pesos

$303,000 pesos de Inversión social

21,446 visitantes en 2024

62 actividades educativas y culturales

Alianza con la Red BAMX

627,325 kilos de alimentos donados
142,587 personas beneficiadas

Té-Apapacho

$426 mil pesos

Pacto Global

$199 mil pesos

World Café

$48 mil pesos

Compromiso con los consumidores

En Grupo Herdez^®, constantemente evaluamos el 100% del portafolio nacional y de exportación en función de posibles impactos en la salud y seguridad de los consumidores.

Nuestro compromiso también implica el etiquetado de productos conforme a las regulaciones de cada país donde se comercializa el producto y la presentación de un portafolio diversificado con información adicional para facilitar decisiones de consumo informadas, atravez de iniciativas como Clean Label y Better for You

13 de nuestras 16 plantas de producción cuentan con la certificación FSSC 22000 de seguridad alimentaria.

Salud y nutrición

En 2024, en Grupo Herdez^® reforzamos el mapeo nutricional del portafolio para identificar aditivos artificiales y sellos de advertencia, con el fin de reducir nutrimentos críticos y eliminar aditivos, conforme a las autoridades mexicanas. Como resultado, se actualizó la política de desarrollo de productos para controlar mejor estos nutrimentos y garantizar fórmulas adecuadas, estableciendo criterios más estrictos que los exigidos por la regulación nacional.

Seguridad de los alimentos

En Grupo Herdez^® implementamos acciones correctivas, como la revisión de especificaciones de materias primas y materiales de empaque, y actualizamos documentos para fortalecer la seguridad en nuestra cadena de valor. Además, impulsamos nuestro Programa de Cultura de Calidad e Inocuidad para que estos principios formen parte de los valores y comportamientos de toda nuestra organización.

Talento Grupo Herdez®